医事課マネージャー
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【業務内容】
・医事課のマネジメント業務
・他部門との調整・決定事項の実行
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
・レセプト総括/査定返戻の管理
・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理
【タムス瑞江病院について】
開院：2023年2月
病床：60床（一般急性期30床/地域包括ケア病棟30床）
診療科目：整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器内科、眼科
診療機能：一般外来、救急外来、整形外科領域（骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科等の手術）
★今回の募集は、患者さんの増加に伴い医事課の体制強化が目的です。
【長く働きやすい環境が整っています】
【医事課の人員構成】
現在管理職1名を含め、7名（女性6名・男性1名）の職員が在籍しています。
20代3名、40代2名、50代2名の年齢構成です。
【職場環境】
医師・看護師をはじめ、コメディカル職種とも距離感が近く
コミュニケーションが取りやすい職場です。
最寄り駅の瑞江駅からの距離も近く、通いやすい病院です。
【応募要件】
・病院での医事課経験
・病院管理職経験者歓迎
- 勤務時間
- 固定時間制
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
勤務時間
08:45～17:45
- 休日・休暇
- 年間休日117日（シフト制）
- 給与
- 月給 37万5000円～40万円
(一律手当を含む)
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※年収450万円～480万円
交通費： 交通費支給
※交通費規定支給
- 待遇・福利厚生
- ・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
※各項目規定あり
※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外