医療事務 - タムス瑞江病院

仕事紹介

地域を支える急性期病院の医療事務を募集。
患者さんの増加に伴い、医事課の体制強化を目的とした募集です。

開院：2023年2月
病床：60床（一般急性期30床/地域包括ケア病棟30床）
診療科目：整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器内科、眼科
診療機能：一般外来、救急外来、整形外科領域（骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科等の手術）

応募受付中

Hospital

病院紹介

グループの連携力

グループ内で運営する介護施設の強力なバックアップは、ご利用者様の生活だけでなくスタッフが安心して働ける環境にも影響しています。エリア関係なくグループ内で密に連携し、情報共有をすることで、グループ全体の医療の質を向上させています。
生活に焦点を当てた医療

私たちは目の前の病気を治すだけが全てだとは考えておりません。大切なのは患者様が退院後も自分らしく生活を送れること。そのため、入院した時点からその方の退院後の生活を見据え、各専門職が協力し、長期的な視点でケアを行います。
職種・役職の壁をなくす

患者様の生活を支えるためには、各専門職が一丸となって協力することが何よりも重要です。院長室や看護部長室を設けず事務所をワンフロアにする、周りの仕事を理解するために他部署留学を行う、などの取り組みを通じて病院全体の一体感を醸成していきます。
地域の医療・介護機関とも連携

私たちはタムスグループに限らず、地域の医療・介護機関とも積極的に交流を持つことで、関わりのある社会資源を広げ、高齢者が安心して過ごせる地域を創っていきます。

応募受付中

Access

アクセス

医療法人社団城東桐和会　タムス瑞江病院

病院所在地：東京都江戸川区南篠崎3丁目25

開設：2023年2月開設

理事長：岡本　和久

病院長：喜屋武　秀文

病床数：地域包括ケア病床　45床／急性期一般病床　15床

診療科目：内科／外科／整形外科／麻酔科／リハビリテーション科／循環器内科／眼科

お問い合わせ：03-5879-7712

メールアドレス：saiyou_mizuehp@tums.or.jp

Entry

募集要項

雇用形態: 正社員

業務内容: 窓口での受付業務やレセプト業務、電話対応など。
・受付、会計業務
・入院、外来、面会対応
・電子カルテシステムを使用した診療費の計算及びレセプト作成業務
・その他患者様・ご家族からの文書受付など
・診療予約、検査予約業務

【応募要件】
・外来もしくは入院の請求業務経験のある方
・病院での医事請求業務の経験がある方歓迎

tums接遇マイスター制度の対象職種です。
マイスターに認定されると月額の給与に手当が支給されます！
タムスグループの「顔」となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し、
一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。
マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。
対象：医療事務、相談員、施設事務、ケアマネージャー

【医事課の人員構成】
長く働きやすい環境です。
現在管理職1名を含め、7名（女性6名・男性1名）の職員が在籍しています。
20代3名、40代2名、50代2名の年齢構成です。

【職場環境】
医師・看護師をはじめ、コメディカル職種とも距離感が近く
コミュニケーションが取りやすい職場です。
最寄り駅の瑞江駅からの距離も近く、通いやすい病院です。

勤務時間: 8:45　～　17:45
実働時間：8時間
※遅番勤務あり

休日・休暇: 年間休日117日（シフト制）
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休

給与: 21万9200円～28万2200円

※※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与には、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。

待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給
・昇給
・賞与（ボーナス）
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・接遇マイスター制度
・制服貸与
※各項目規定あり